大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于购物中心员工表彰大会通知的问题，于是小编就整理了1个相关介绍购物中心员工表彰大会通知的解答，让我们一起看看吧。
顺丰快递老总王卫向全体员工发慰问金，每人888元。这事你怎么看？
您好，我是橙先生，
顺丰快递老总王卫向全体员工发慰问金，每人888元。这事你怎么看？
带着为什么这是别人家的老板的羡慕眼光来回答这个问题，
其实顺丰的快递老总一直的风评一直都不错，
还记得2016年针对被暴打的快递小哥，
他的那番话吗：
“动手打人就要承担法律上的责任，我不要钱，你给多少钱，我们顺丰钱不多，但是我们认为你给我多少钱，我都不会去对这个事情妥协。”
而这次给全体员工发问慰问金，每人888元，预计支出接近5个亿，自然也不出奇，
正如他发红包说的“2020不平凡，来自每个顺丰人的力量”。
从2012年市场份额20%仅次于国企中邮速递的高光时刻，到目前市场份额已经被“通达系”蚕食到不足8%。即使“顺丰不顺”，但是老板依旧大方，别的不说，就在想这波操作怎么才能让我老板看到。
01顺丰快递
顺丰快递给我们最大的印象就是快，特别是几年前“通达系”尚需三到四天才能到的邮件，顺丰第二天就能到。即使顺丰邮费要比其他快递贵，很多人都不在乎，只要你快就行。
但是现在“通达系”快递也越来越快，再加上还有京东的物流又占了遍地是仓库的优势，让顺丰快递的优势不再明显。
市场份额从2012年的20%逐年下降，到达2019年末仅有7.62%。市场份额下降，发展潜力变弱，也反映在股市上，2019年顺丰股价上涨14.12%，但是同是快递行业的中通上涨达到51.88%。
02顺丰慰问金
28日顺丰王卫自掏腰包给全体员工发慰问金火速登上热搜，有人说这波操作王卫花费近5亿，也有网友仔细研究过顺丰的员工人数，给出了1亿出头的说法。其实不管是1亿还是5亿，王卫的这波操作都赢得了无数员工的心，不管是顺丰的员工还是其他公司的员工。
看到每人888元的慰问金，着实让人羡慕了一把，这个金额或许对于每个人来说并不是很大，但是却是对前期工作的一种认可。如果顺丰还处于2012年的巅峰时刻，或许这个数字会翻倍也说不定。
03可羡慕不可抱怨
昨天就有看到有人在朋友圈里面发“如何让老板看到这条新闻？”，按照实际情况来看，大多数老板应该都是看到这条新闻了的，只不过装作没有看到罢了。
羡慕顺丰的员工可以，但是如果因为别人家的老板给红包了，自己家的老板不给就抱怨那就不太好了。
毕竟公司和公司是不一样的，人和人也是不一样的，老板和老板也是不一样的。顺丰老总王卫自掏腰包给员工发钱是老板大方，但是其他老板不发钱就代表老板一定小气吗？（好吧！其实大多数老板确实是小气的）是不是是有一点点道德绑架的嫌疑呢？
最后其实蛮想问一下有没有其他快递公司的员工看到这条新闻，你们是什么感受啊？
王卫的红包让我们对美团员工三问王兴剥削，感概万千！人生不是以赚取多少衡量价值，是以你舍了多少、贡献了多少来定价的，雷锋虽然身无分文却是多少的中华儿女尊敬，像希特勒外面看像大象，里面的灵魂像蚂蚁那么小。
记得前些日子，美团员工向王兴三问剥削，为什么送餐时间越缩越短，只剩30分钟？为什么送餐超时就扣款？为什么有投拆、差评就封号？
因为人与人价值观不一样，有的人把钱看得重于泰山，有的人却是轻如鸿毛。当年28岁的雷军就捐给了母校武汉大学积蓄60万元，最多一次雷军捐了一亿元。张一鸣捐母校南开大学1.1亿元，腾讯也捐给母校深圳大学3.5亿元，顺丰速运总裁王卫也捐了1.13亿元的现金支持慈善事业，排35位，而美团的王兴市值突破1.5万亿港元，至今无听说有多少捐给母校支持教育，感谢培养。
这是一种价值观，这次王卫发五亿红包是把员工当家人。真的从腰包掏出来，感谢他疫情时期做的贡献，是呀真的不容易，给社会的平稳付出了许多。
任何时候，人都是最有价值的，人心散了队伍就散了，多少人以为剥削到了，就是剥了，其实有许多越富的人是越贫穷的，当一个富人一文钱都不肯施舍的，比一个肯施舍的人更贫穷。人生不是以赚取多少衡量价值，是以你舍了多少、贡献了多少来定价的，雷锋虽然身无分文却是多少的崇高，像希特勒外面看像大象里面的灵魂像蚂蚁那么小。
新时代，做人要懂得有爱，一直挺佩服王卫，做的都是一些正事，有价值的。这红包发得心暖，为王卫点赞！
员工为企业创造财富，企业财富员工共享！
888元红包，此时包括我在内的大部分工薪阶层都或多或少都在羡慕嫉妒，但不存在恨，只能感叹，我咋就碰不到这样的老板和领导！
王卫的做法无疑是值得每位老板学习的，任何企业的财富都是员工创造的，不仅是奔波在外的一线工人，还有坐在领导或者研究岗位的高层，岗位有所高低，贡献不分大小。
身居高位年薪丰厚，身居一线工资低微，但是都在为企业发展贡献才智，都在为幸福家庭流汗出力。
反而是当领导的要时刻关心底层员工的生存生活生产，他们群体最为庞大，体力付出最为艰辛。一点福利，能提高员工的积极性、企业的凝聚力、归宿感，改善他们的一点生活，解决他们的一点困难，更能激发干劲、热情！
员工动起来了，企业也就转起来了，利润和财富也就滚动起来了，这是一个正向的关系！
再者，财富积累到一定程度就是要反馈社会，这是企业的社会责任，把反馈直接给与员工，也是很不错的选择，赢得口碑，赢得工心！
国庆和中秋节马上就到了，这也是一种福利，提前祝大家双节快乐！
到此，以上就是小编对于购物中心员工表彰大会通知的问题就介绍到这了，希望介绍关于购物中心员工表彰大会通知的1点解答对大家有用。