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辞职时,领导说,单位大门永远为你敞开着,可信吗?
辞职时领导说单位大门永远为你敞开至少说明了三个问题:

一是领导情商高,会做人。说一句单位大门永远为你敞开,对领导来说不会有什么损失但是如果员工不会回来,也会让员工感觉很温暖;如果有天员工要回来,对于领导来说,领导新人也是领导,领导旧人多少还有点了解打底,对他的领导工作并不会增加更多的困扰。所以领导的这句话对他来说可进可退但是确实会让离职的员工觉得受到了重视和认可,离开也是带着感恩和温暖离开的,领导的高情商在此表露得一览无余。
二是说明你的工作做得不错,领导还愿意用你。领导肯定不会对着一个处处与他作对或者做事四六不靠的人,这么说万一哪天回来了不是给他找麻烦么?所以,能让领导说大门愿意为你敞开的,至少说明你的工作是合格的,他不怕再用你。
当然,这也不说明你优秀到了很高的程度,如果优秀到老板舍不得放你,那他自然会给你提供更好的平台或者职位留下你,而不是仅仅欢迎你再回来。
第三,出去了之后再回来其实还要走相应的程序,最多是在领导这儿少了点面试环节。但是如果出去之后原样返回,其实之前的问题还是存在,你在领导这也加不了太多分。
所以与其问领导说大门敞开可信不可信,倒不如问自己,如果你想再回来,想以什么样的姿态回来?是原路返回还是升职回来,如果是后者,敞不敞开门你都能回来。所以,加油,修炼自己才是王道。
领导说的话,客套而已,我有个朋友之前的领导想辞掉他,又不想赔偿,各种穿小鞋,后来我朋友一气之下自己辞职了,那领导还叫他不要走,有什么可以帮到他,你们说好笑不?[呲牙][呲牙]
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